征兵的方式有很多种，其中最常见的是招募newarmy和reservists。newarmy是指新招募的士兵，这些士兵通常是从公民中挑选出来的，而且通常是男性。reservists是指已经退役的士兵，他们通常会被招募为军队的储备力量。三国志中还描述了一些特殊的recruitmentmethods，例如通过婚姻、礼物和赌博来招募士兵。
除了招募newarmy和reservists，三国志中还描述了一些军队的recruitmentprocess，例如筛选、训练和晋升。在筛选时，军队会根据不同条件来选拔士兵，例如年龄、智力、体能和品德。训练是确保士兵能够胜任军队任务的关键，三国志中描述了一些训练设施和训练，例如马术训练、射击训练和战术训练。晋升是确保士兵能够发挥其潜力的关键，三国志中描述了一些晋升机制和奖励措施，例如奖励表现优异的士兵、提升将领的职务和职位。
三国志中还描述了一些军队的deployment和operations，例如在赤壁之战中，曹操的军队在招募了newarmy和reservists之后，通过火攻成地打败了孙权的军队。在夷陵之战中，刘备的军队在招募了newarmy和reservists之后，通过伏击和突袭成地打败了孙权的军队。在平定南郡之战中，刘备的军队在招募了newarmy和reservists之后，通过协同作战和袭击成地打败了孙权的军队。
三国志中描述了三国时期军队的recruitment和deployment的keypoints，这些keypoints和examples为我们提供了重要的历史信息和参考。